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出租车品类运营

🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-13 来源:滴滴招聘
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岗位描述(节选)

负责高潜城市群打车业务的品类策略,对品类规模增长和价值交付负责,工作内容包括但不限于: 1.产品力创造&夯实。清晰定义负责品类在全盘品类矩阵内的定位,从用户价值出发,洞察并推动产研优化司乘产品主流程的体验和效率; 2.策略增长。结合负责品类的用户价值,挖掘品类带动大盘增长的机会点,结合数据分析洞察,制定相应策略落地优化,包含不限于开城/定价/BC供需等策略; 3.流程机制构建&优化。通过流程机制和项目管理,对齐目标实现路径,并合理调动内外部资源,提高沟通协同效率。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,具备3年及以上用户运营、策略运营的相关经验; 2.逻辑清晰,思维活跃,有良好的结构化和流程化思维,善于分析和解决问题; 3.数据敏感,有强数据分析能力,有AI、SQL,Python 能力者优先; 4.优秀的沟通协同和项目管理能力,可独当一面完成复杂问题解题。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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