岗位描述(节选)
①. 开工前装修交底
新店施工进场前,组织装修服务商做现场技术交底,明确施工图纸、工艺标准、工期要求、安全规范,确保施工方准确理解装修要求。
②. 施工现场进度、质量、安全管控
定期巡查区域内在建门店,监督施工进度,避免工期延误;核查施工工艺是否符合公司标准,及时整改不规范施工行为,管控现场施工安全。
③. 门店竣工验收及整改跟进
门店装修完工后按照公司标准完成现场逐项验收,出具整改清单,督促服务商限时整改并复查,直至验收合格,完成门店装修交付。
④. 内外多方协同对接
对内联动图纸设计、建店、服务商管理岗位同步门店装修进度;对外对接区域装修服务商,协调处理施工中的各类现场突发问题。
⑤. 施工台账记录与风险上报
建立区域门店装修管理台账,及时上报工期、质量、服务商履约等各类风险,跟进所有问题闭环处理。
⑥. 服务商履约评价反馈
根据施工现场实际表现,客观评价装修服务商的履约、施工质量情况……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 988 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 222 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个希尔顿 27 个河南省视博电子股份有限公司 27 个皮爷咖啡 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。