岗位描述(节选)
关于团队
我们是公司核心的 LLM 预训练团队,负责下一代基座模型的架构设计与训练系统研发。
团队聚焦:
- Scaling Law
- 优化器与训练稳定性
- 长上下文与推理能力扩展
- 高效训练与推理
- MoE 与稀疏化架构
我们关注的不只是"把模型做大"。我们更关注:什么样的结构、优化与训练机制,能够让模型更高效地产生智能。
你将参与的方向
1. Scaling Law 与能力扩展
研究模型能力如何随着以下维度共同演化:
- 参数规模
- 数据规模
- Token 数量
- Inference Compute
- Context Length
你将参与设计大规模实验,并分析不同结构与训练策略下的 scaling behavior。
2. 新型模型结构探索
探索 Transformer 之后的结构优化方向,包括但不限于:
- MoE
- Hybrid Attention
- Ret……
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本站当前在招 21791 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1808 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1442 个阿里巴巴集团 1217 个快手 966 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。