岗位描述(节选)
AI原生治理(60%)
0-1搭建AI治理框架:制定Agent行为治理、权限分级、安全审计、异常回溯、熔断回滚、责任认定、审计日志链上存证等制度与系统能力。
Agent全生命周期准入:建立场景风险分级、数据就绪度、可迁移性评审、上线前治理评审/审计验收/回溯演练机制;
高风险操作管理:上链铸造、转赠、退款、补偿、下架、封禁等,建立人工核签、审批流、审计留痕和异常处理机制;
评测治理:组织Prompt注入、越权、幻觉、批量误操作等测试;建Badcase库、评测集和治理指标。
合规对齐:对齐内容安全、版权、个人信息保护、区块链信息服务、消费者权益等合规要求;与合规/法务/安全建立联动机制。
AI资产回收:业务线关闭或调整时,回收数据、知识库、Prompt、评测集、Agent配置、审计日志等,避免重复建设。
AI运营专员认证:设计Agent管理权限认证、培训治理和上岗标准。
BI与数据智能(4……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。