岗位描述(节选)
1. 负责B端招聘后台产品的需求分析、方案设计及功能落地,打造企业招聘平台,以及持续的AI整合优化;
2. 负责客户效果后台建设,将AI产品的招聘效果、消耗明细、ROI数据清晰透出给客户,支撑销售转化、客户续约与多客户并发交付;
3. 协同销售、交付、运营推进B端产品GTM执行与客户需求对接,跟踪开通率、活跃率、消耗、续约等核心指标,输出经营分析与产品迭代建议;
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3年以上互联网B端产品经验,有商家后台、开放平台或交易计费类产品从0到1落地经验;
2. 对招聘行业有理解,熟悉Boss直聘、北森、大易等商家后台/招聘SaaS的产品形态与B端作业流;
3. 具备商业化思维与客户视角,理解客户全生命周期(入驻-开通-消耗-续费),有客户对接、POC验证或大客户交付支持经验,能与销售、交付团队高效协作;
4. 具备较强的数据分析能力,能熟练运用SQL进行数据提取……
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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。