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人力资源法律合规专家
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北京招聘
🎓 法学本科及以上学历,硕士以上优先
🧭 5年及以上相关工作经验
🎯 社招
来源:美团招聘
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岗位描述(节选)
1.熟悉人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪; 2.评估项目法律风险,提出解决方案; 3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核; 4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持; 5.制定和执行法律培训任务等; 6.争议处理。 【任职要求】 1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范,有跨境用工合规经验优先; 2.有韧性,执行力强,主动性好,愿意配合团队完成任务; 3.通过国家统一法律职业资格考试,法学本科及以上学历,硕士以上优先; 4.5年及以上相关工作经验;
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