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综合主管

🧭 3年以上 发布于 2026-10-14 ⏰ 截止 2026-11-14 来源:公共招聘网
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岗位描述(节选)

基本条件:学历:大专及以上,人力资源、行政管理相关专业优先。经验要求(重点):3年以上制造业人事行政主管经验,有工厂0-1筹建搭建经验优先;机械加工、五金、轴承、数控工厂经验优先;懂车间计件用工模式。本地资源加分项:熟悉天台及周边用工市场,自带技工、劳务、中介、本地招工资源,能快速招到CNC、磨床、焊工、铣床等机加工人员(本岗位核心加分点)。岗位职责:负责新建机械加工厂人事行政体系从零搭建;组织架构、制度表单、员工手册、用工流程搭建;根据投产计划开展批量招聘,开发本地招工渠道,对接劳务资源,补齐CNC、磨床、焊工、质检、仓管等车间岗位;负责劳动合同、社保、考勤、薪资对接、员工关系、工伤风险管控;统筹厂区行政后勤、劳保、固定资产、证照、对外政府对接、安全培训等人事行政全模块工作。任职要求:大专及以上,3年以上制造业人事行政主管经验,有机加工工厂筹建经验优先;熟悉台州劳动法规,精通劳动合同、社…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2032 个台州岗位(全城各职能合计),其中 1897 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.8K ~ 8K(25~75 分位),中位约 6.2K,最低 2K、最高 30K。
本岗位标注月薪 2K ~ 2K,高于该范围约 1% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:浙江兴岛机械股份有限公司 26 个麦格米特 24 个浙江博弈科技股份有限公司 20 个浙江矫马同步带有限公司 19 个玉环凯立汽车配件股份有限公司 19 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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