人力资源经理（急招）

1、负责制定公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。5、组织绩效管理工作。6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。7、负责薪酬福利管理工作。8、负责日常劳动人事管理。9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。 【工作地】台州路桥区

本站当前在招 2030 个台州岗位（全城各职能合计），其中 1897 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4.8K ~ 8K（25~75 分位），中位约 6.2K，最低 2K、最高 30K。

本岗位标注月薪 9.5K ~ 19K，高于该范围约 98% 的在招岗位。