岗位描述(节选)
将总部策略转化为区域可执行的落地方案,根据市场反馈动态调整,对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责;
主导关键品牌/关键项目的突破,必要时亲自下场操盘,从实践中提炼可复用的方法论,向更大范围输出经验;
搭建团队能力培养体系,提升团队整体的作战能力;搭建团队内部的信息共享和协作机制,推动跨部门协同效率提升;
【任职要求】
具备连锁品牌拓展或商品采购的管理经验,有从0到1搭建团队或开拓市场的经历;
具备目标拆解、过程管理、跨部门协同能力,能通过数据追踪团队进展并及时干预;
能够运用 AI工具提升产出效率与质量,主动探索AI在本岗位的应用;
诚信正直,自我驱动力强,愿意接受挑战,对工作结果交付具有责任心。
本站当前在招 984 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 222 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:富士康 70 个中国平安 34 个希尔顿 27 个河南省视博电子股份有限公司 27 个皮爷咖啡 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。