岗位描述(节选)
岗位职责1、负责员工招聘面试,入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续\;3、每月的薪资核算\;4、月初统计考勤\;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、大专以上学历,精通函数表格,如有核算薪酬工作经验者可放宽\;2、有责任心\;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养\;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强\;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
【工作地】南昌东湖区
本站当前在招 700 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 234 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.8K ~ 9K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
本岗位标注月薪 3K ~ 4K,高于该范围约 12% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 102 个天孚通信 33 个中国平安 21 个经纬恒润 19 个皮爷咖啡 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。