技术架构设计与规划

岗位职责： 1、技术架构设计与规划： 负责核心业务系统的总体架构设计（包括微服务拆分、数据模型设计、接口规范等），确保系统的可扩展性、高可用性和安全性。 主导技术选型，制定技术路线图，推动技术债务的重构与系统演进。 2、核心攻坚与优化： 解决开发过程中的关键技术难题，主导线上重大故障的排查与复盘。 负责系统性能调优（JVM、数据库、中间件、网络等），突破高并发场景下的性能瓶颈。 3、技术标准与规范： 制定并推行代码规范、设计原则及研发流程，建立技术标准体系。 负责核心代码的 Review，把控代码质量，降低系统熵增。 4、团队赋能与指导： 指导中高级开发工程师的工作，提升团队整体技术设计能力。 组织内部技术分享与培训，营造良好的技术氛围。 5、业务理解与转化： 深入理解业务需求，将复杂的业务场景转化为合理的技术实现方案，通过技术驱动业务创新。 任职条件： 1. 学历与经验 学历： 本科及以…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 8513 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 9K ~ 22K（25~75 分位），中位约 14K，最低 1K、最高 250K。