岗位描述(节选)
职位介绍
客诉分级与闭环管理
负责电话、工单、门店、社交平台、投诉平台等渠道的客诉接收、登记、分级、跟进与闭环;对高风险、疑难、重复投诉进行重点跟踪,确保处置及时、结果可追溯。
舆情监测与风险预警
对抖音、小红书、微博、黑猫投诉、车质网、汽车论坛、短视频平台等进行日常监测,识别负面声量、疑似舆情和潜在风险,建立预警机制并快速上报。
重大客诉与舆情协同处置
参与重大客诉、涉媒风险、群体性投诉的协同处理,拉通售后、质量、法务、公关、区域门店等资源,制定处置方案并跟踪落地效果。
数据分析与报告输出
定期输出客诉舆情日报、周报、月报及专项复盘,分析投诉类型、根因、趋势、区域分布和处置时效,提出改进建议。
机制建设与能力提升
参与客诉分级标准、舆情预警规则、处置SOP、话术模板和案例库建设,推动一线团队提升响应速度与处置质量。
体验改善与风险预防
基于客诉和舆情数据识别高频痛点,推动售后流程、服务标……
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本站当前在招 699 个杭州市场/品牌岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 166 个极氪 109 个海康威视 53 个阿里巴巴集团 40 个云尖信息 36 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。