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产品规划-商用车补能

🎓 本科及以上 🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-14 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 1、负责商用车(重卡、轻卡、物流车、环卫车、工程车等)补能产品(超充/换电/充换电一体站、大功率充电设备)的全生命周期管理,制定产品规划、路线图与商业策略。 2、深入调研商用车运营场景与客户需求(车队客户、充换电运营商、物流企业、主机厂),完成市场需求分析、竞品分析与产品定位。 3、输出PRD、产品规格书,协调硬件、软件、结构、热管理、电气、工艺等跨部门资源推动研发落地。 4、负责产品定价、成本测算、上市策略、招投标支持与销售赋能;跟踪行业标准、政策动态与技术趋势,持续迭代产品竞争力。 5、质量反馈、售后问题闭环、客户满意度、复购/增购转化,建立产品健康度指标体系;协同市场、销售、渠道、供应链、交付团队,保障产品按期、按质、按成本上市与规模化交付。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源汽车、机械、能源动力、自动化等相关专业优先;硕士优先。 2、5年以上硬件产品…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 8520 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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