岗位描述(节选)
岗位职责:
1、基于项目规划,完成整车人机工程,尺寸目标定义,并进行整车概念集成可行性分析;
2、主导整车储物空间定义并且推动目标达成;
3、负责推动各阶段造型工程问题的整改,组织造型与工程冲突问题的升级处理并闭环;
4、负责DSM/V数据人机目标达成状态验收以及总布置图的输出;
5、负责组织各阶段模型及实车的人机工程评审验证,并对人机工程目标达成状态验收;
6、负责整车全球法规的符合性校核排查工作;
任职要求:
1、统招本科
2、车辆工程、机械、工业设计等相关专业
3、CET-4及以上,读写能力较好,具备一定的口语沟通能力;
4、8年以上相关工作经验,精通人机各项参数的评价标准及舒适范围,协同架构布置完成整车人机硬点变更优化的方案锁定和分析工作;
5、熟练掌握相关零部件技术要求;熟练掌握Catia、Office软件;
6、热爱本岗位工作,责任心强,较强的团队合作意识,及严谨的工作态度
本站当前在招 1184 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 91 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 269 个赛尔集团 71 个极氪 56 个海天味业 53 个宁波银行股份有限公司 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。