岗位描述(节选)
岗位职责:
1、协助业务领导制定内部管理制度及业务流程,并监控执行情况;
2、按公司要求落地销售区域的人岗辖区、指标、客户分级、CRM等工作,并及时做好相关日常运维工作;
3、负责区域销售数据分析,根据业务领导需求提供数据分析报表/报告,并对业务领导提供业务洞察建议,及时预警异常情况,协助销售区挖掘生意机会点;
4、负责事业部/产品线奖金政策的宣贯及答疑、奖金结果的校准及申诉等日常运维工作;
5、负责公司绩效考核政策的宣贯及答疑,按公司要求跟进销售区域各类任务、项目的达成进度,及时预警异常情况,并协助公司落地对销售人员的绩效考核工作;
6、按公司/事业部/产品线要求收集、复核主数据类(组织架构、产品、终端、HCP、销售人员信息)、销售目标类(销售指标、准入目标)、销售业绩类、产品需求类数据;
7、按公司要求执行区域内准入绩效管理,落地非战略医院进院管理平台应用,跟进准入进度及准入结果,及时……
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本站当前在招 117 个成都市场/品牌岗位,其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:恒瑞医药 16 个信达生物 9 个理想汽车 7 个广发银行 6 个科伦药业 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。