岗位描述(节选)
负责在贝克曼内部促进和推动Danaher Business System的成功实施,以实现政策部署(PD)和关键绩效指标(KPI)目标。
该角色还协助创建DBS可持续性。
DBS
高级经理负责在贝克曼内部促进和推动
DBS的成功实施。
通过使用正确的DBS工具、咨询技巧和变更管理流程,驱动以政策部署和日常管理相关联的QDCI结果为目标的、可维持的改进。
协助贝克曼领导层制定DBS发展蓝图(即,如何使用DBS工具驱动可维持的改善结果)。
亲授正式和非正式的DBS培训和指导。
必要时推动一些DBS训练项目(丹纳赫其它公司的培训师和咨询师,新技术公司或其它)。
协助实现事业部的政策部署和战略计划目标。
定期参与政策部署和日常管理的回顾。
帮助丹纳赫持续的发展DBS工具(主要联系渠道是DBSO)。
建立改善流程并确保遵守流程,以确保改善活动的成功。(包括(1)结合政策部署和日常管理等动态漏斗流程来……
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本站当前在招 4587 个苏州岗位(全城各职能合计),其中 1667 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:博世集团 227 个中际旭创股份有限公司 155 个苏州苏纳光电股份有限公司 111 个信达生物 101 个中国平安 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。