岗位描述(节选)
1、负责「阿福」产品在香港区域的用户拉新、留存与活跃,构建本地化用户运营体系;
2、在资源约束下,设计并执行低成本、高杠杆的精细化增长策略(如社群、内容、跨界合作),实现用户规模化获取;
3、深入洞察香港本地用户习惯与文化,将宏观战略转化为本地化运营实验,快速验证产品价值与商业模式可行性;
4、建立数据驱动的运营闭环,通过指标监控、归因分析与A/B测试,持续优化用户全生命周期体验,提升转化与留存;
5、协同产品、市场、法务等跨职能团队,推动本地化适配落地,协调内部资源以突破执行瓶颈。
【任职要求】
1、5年以上用户运营、增长或市场相关经验,具备从0到1搭建海外(特别是港澳台或东南亚)用户运营体系的成功案例;
2、擅长在预算有限的环境下,通过非付费渠道(社群、内容营销、SEO/ASO、合作伙伴等)实现高质量用户增长,具备极强的杠杆撬动能力;
3、具备优秀的数据思维,能独立构建数据看板,通过……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3441 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 159 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。