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岗位描述(节选)

1. 角色定位: 参与履约策略方向的工作,负责供需调节/配送范围/配送费定价,平衡配送体验和规模转化 2. 发现问题:充分理解外卖业务,厘清关键变量和影响关系,通过 数据分析/行研用研/实际体验 建设健壮的分析诊断能力,持续发现关键问题和背后的原因 3. 规划执行:基于上游业务目标,协同运营和研发确定阶段性目标,设定milestone并抽象核心解法,推动方案上线并评估迭代 【任职要求】 1. 从需求出发从问题出发,对场景思考全面,有平衡多目标的能力和意识,避免顾此失彼 2. 能站在用户视角、骑手视角、竞争视角思考问题,理解数据背后的意义,避免纯数字驱动 3. 独立思考,避免路径依赖,同时敬畏对手敬畏用户 4. 有责任心,做正确的事 5. 协作意识,合作共赢

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