岗位描述(节选)
1. 角色定位: 参与履约策略方向的工作,负责供需调节/配送范围/配送费定价,平衡配送体验和规模转化
2. 发现问题:充分理解外卖业务,厘清关键变量和影响关系,通过 数据分析/行研用研/实际体验 建设健壮的分析诊断能力,持续发现关键问题和背后的原因
3. 规划执行:基于上游业务目标,协同运营和研发确定阶段性目标,设定milestone并抽象核心解法,推动方案上线并评估迭代
【任职要求】
1. 从需求出发从问题出发,对场景思考全面,有平衡多目标的能力和意识,避免顾此失彼
2. 能站在用户视角、骑手视角、竞争视角思考问题,理解数据背后的意义,避免纯数字驱动
3. 独立思考,避免路径依赖,同时敬畏对手敬畏用户
4. 有责任心,做正确的事
5. 协作意识,合作共赢
本站当前在招 21689 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1422 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。