岗位描述(节选)
1. 负责市场增长策略的制定与执行,通过整合营销提升新店全方位的指标增长。
2. 搭建并优化新店分层成长运营体系,通过精细化运营手段提升新店的用户增长。
3. 整合协调产品、市场、技术、商品、门店等多部门资源,形成体系化的资源投入方案,确保新店目标日商达成。
4. 复盘分析关键增长策略的有效性,全局视角洞察增长空间,不断的迭代策略体系。
5. 关注行业动态与相应策略,持续迭代运营方法论,提升团队整体效能。
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,5年以上用户运营相关工作经验。
2. 具备资深市场运营实战经验,有成功主导零售业务增长或大型品牌营销事件优先。
3. 熟悉分层分类、生命周期管理、活动策划、复盘分析等运营核心模块能力。
4. 工作地点为北京市,具备较强的跨部门沟通与项目管理能力。
本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。