岗位描述(节选)
工作地点:
四川省-资阳市-安岳县
工作职责:
(一)招聘
根据招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试安排及入职跟进;
维护招聘渠道(招聘网站、校招、政府平台等),拓展招聘资源;
办理新员工入职手续,包括合同签订、资料收集、系统录入等。
(二)员工关系与基础人事
负责劳动合同的签订、续签、变更及解除等全流程管理;
办理员工转正、调动、离职等手续,做好面谈记录与手续归档;
协调处理员工投诉、咨询及劳动争议,维护和谐劳动关系;
组织员工入职培训及日常制度宣贯。
(三)考勤与薪酬辅助
负责考勤数据的收集、核对与统计,确保准确无误;
协助完成月度薪酬核算所需数据的整理与提交;
办理员工社保、公积金的申报、缴纳及增减员手续。
(四)档案与系统管理
负责人事档案的建立、整理、归档、……
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