需求管理 | 早期职业发展项目

加入我们的团队 关于此机会： Ericsson 的早期职业发展项目是一项为期 18 个月的旅程，面向刚毕业或拥有最多五年相关经验的你。通过三次轮岗，包括一次国际轮岗和市场历练，你将应对重要的挑战，与期待你贡献、质疑并推动事情向前发展的人共事。 Excellerate 方向旨在培养受绩效、节奏和商业影响力驱动的未来领导者。你将在销售、商业管理、战略、供应、财务等职能间轮岗。致力于直接影响成果的优先事项，并了解业务的不同部分如何连接以创造价值。 这不是一个让你置身事外的项目。从第一天起，你就被聘入一个岗位，被信任去贡献，被支持去成长，并被期望产生影响。在此了解更多关于早期职业发展项目的信息。 你在早期职业发展项目中的旅程将从需求管理开始！ 你将做什么： 加入 Ericsson CU Mainland China 供应团队，与经验丰富的供应链专业人士合作，支持客户承诺和业务增长。你将参与需求计划…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2452 个南京岗位（全城各职能合计），其中 528 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6K ~ 16K（25~75 分位），中位约 9K，最低 2.7K、最高 120K。