岗位描述(节选)
你将做什么
作为亚太区的薪酬项目负责人兼大陆合作伙伴,你将把全球整体薪酬与亚太大陆及销售市场连接起来。你将确保全球优先事项根据市场实际情况来制定,并转化为在亚太区清晰、相关的执行。你还将与大陆管理团队合作,并与全球及大陆内的薪酬社群互动,以确保人员职能的薪酬议程和目标得以实现。
你将:
为亚太区各销售市场的整体薪酬合作伙伴提供职能领导,支持整个区域的一致性、能力建设、入职和社群。
使销售市场能够成功实施核心薪酬周期或项目、福利及其他薪酬流程,包括薪资审查、预算规划、薪资范围准备和基准对标、薪酬数据及其他 SuccessFactors 相关举措。确保所有项目期望和执行计划、时间表及其他内容在亚太区各市场清晰地转化为行动。
在运营层面主导核心薪酬领域的全球举措项目。
收集业务与市场洞察,识别共同需求与改进机会,并确保相关议题被带回全球整体薪酬团队,并落实到薪酬职能的优先事项和议程中。
作为亚……
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本站当前在招 24143 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。