岗位描述(节选)
1、负责工业伺服、变频或步进驱动器硬件平台研发与团队管理,带领硬件团队完成驱动硬件方案设计、原理图、PCB、样机验证、测试、量产导入;
2、主导硬件相关 ECR/ECN 变更评审,DFMEA、硬件规范建设,BOM 成本优化,对接器件供应商与跨部门团队,保障产品可靠量产;
3、熟悉驱动硬件开发全流程,并且需要完成硬件团队的工作任务拆解,安排;以及组织、指导人员完成项目卡点的攻关。
【任职要求】
1、统招二本及以上学历,电力电子/电气相关专业;5年以上电机驱动硬件研发经验,2年以上团队管理经验;
2、熟练使用AD软件绘制原理图、PCB,熟悉功率电子,精通 PMSM 三相逆变硬件、功率器件驱动、采样、EMC、热设计,有伺服/变频等量产项目经验优先;
3、开放,勤奋、有责任心,目标感强,喜欢从事功率电子相关行业并有兴趣在管理方向长期发展。
本站当前在招 139 个无锡技术研发岗位,其中 40 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 50K。
本岗位标注月薪 20K ~ 30K,高于该范围约 60% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:奥特维 29 个蜂巢能源 23 个卓胜微 14 个中科芯集成电路有限公司 12 个拉普拉斯新能源科技 11 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。