岗位描述(节选)
1. 物料需求与库存管理:主导原物料和定期保养零部件的需求计划及库存管理,保障量产及研发物料持续稳定供应;
2. 库存策略执行:推动库存策略执行落地,监控库存水位异常情况并输出改善方案;
3. 紧缺物料管控:推动紧缺物料验证与平滑切换,识别供应瓶颈并协调资源保障持续供应;
4. 耗用监控与异常处理:负责物料耗用监控,评估异常使用对库存的影响并跟进解决方案落地。
【任职要求】
1. 教育背景与专业知识:本科及以上学历,供应链管理、工业工程、物流管理相关专业优先,持有CET-6证书,能使用英语完成技术文档阅读及基础书面沟通;
2. 专业技能与资格:能使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件完成数据分析、报表制作与方案展示;
3. 其他要求:具有数据分析能力,能从物料使用与库存数据中识别异常趋势;具有沟通能力与团队协作意识,能推动跨部门协调解决问题。
本站当前在招 3598 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 16K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 79% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 295 个大众汽车集团(中国) 110 个移远通信 108 个联宝(合肥)电子科技有限公司 75 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。