岗位描述(节选)
1、制定目标:承接总部下发的任务目标,结合开发任务、主打项目盘面及节点、存量客情况、投放情况,制定月度月度业绩目标、投放目标、到访目标和成交目标。
2、目标拆解与下达:拆分月度业绩目标到项目和个人。
3、过程监控、调整与改进:关注业绩进度、直播、投放与转化效果,根据政策、市场、客情的变化,迅速应变调整,优化投放、直播和运营策略。
4、团队管理:明确团队分工与协作关系,注重团队赋能,重视人才招聘与培养工作。
5、积极推进资源拉通、打法创新、自媒体账号运营,聚焦解决获客力提升。
6、沟通协调与问题解决:对内与横向部门沟通协调;对外与开发商进行沟通,争取资源及政策支持,达成共识,遇到卡点及时疏通。
7、标准化建设与总结沉淀:梳理和明确团队工作标准;定期复盘,熟悉业务全链路,并持续总结沉淀成功经验打法,赋能团队成长。
8、推进线上营销业务回款、结佣等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,房地产类……
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本站当前在招 2708 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1516 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 6.5K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 57 个小米集团 48 个特变电工 34 个陕汽控股集团 33 个西安奇点能源股份有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。