伊知牛体验店运营中心运营组培训经理

【工作职责】 1、体验店运营中心培训需求调研，编制年度培训规划与培训预算，建立并迭代培训管理制度、内训师认证标准与考核机制，搭建标准化培训体系。 2、加盟连锁全体系培训课程规划、课件研发与迭代，独立输出培训PPT、操作手册、SOP、案例素材、考核题库等教学资料；搭建并维护企业培训知识库，保障内容贴合业务、标准可落地、版本可追溯。 3、统筹新店加盟商全流程开业培训（企业文化、品牌规范、门店产品、收银、后厨三岗标准化实操），组织开业前集中集训与开业期驻店辅导，开展开业准入考核，保障新店满足开业标准，对加盟商开业达标率负责。 4、公司内部业务、运营及各专业模块培训，结合团队能力短板制定分层培训计划（新员工融入、岗位技能、店长及区域管理岗梯队），落地常态化赋能、实操训练与效果考核。 5、管理内训师队伍与外部培训资源，负责伊起学、伊起赢平台伊知牛专区的课程上线、学习任务与考试配置、学习数据统计与培训…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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