岗位描述(节选)
1.定义并实施Agent支持的未来人力资源运营模式,明确工作如何在人类和agent之间转移,角色如何演变,以及如何重新定义人力资源能力实现组织绩效提升。
2.主导人工智能时代的组织重塑,确保组织设计具有可采纳性和可持续性。
3.通过分析、建模帮助开发下一代劳动力解决方案,支持劳动力规划决策。
4.重新定义人工智能劳动力中的角色、职责和技能,主导岗位设计、角色厘清和劳动力影响评估,帮助员工在人工智能世界中蓬勃发展。
5.将人工智能融入关键的人力资源流程,提高准确性、速度和决策质量。
6.持续寻找新兴的人工智能实践并应用,通过明确的关键指标衡量人工智能计划的影响,利用洞察来改进流程并提升员工体验。
【任职要求】
1.真实使用过主流AI工具完成实际工作任务,能熟练调用LLM,进行提示工程、RAG、工作流和Agent构建。
2.或者(与要求1)拥有2年以上劳动力管理与流程经验,具备以下一个或多个领……
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本站当前在招 21043 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。