岗位描述(节选)
负责ScaleUP网络系统的架构设计与技术演进,围绕ScaleUP网络协议栈、超节点物理组网和光互连技术、交换芯片和GPU芯片设计 等核心技术,构建低延迟、高吞吐、低成本、广泛互联的下一代ScaleUP网络基础设施,支持AI推理和训练、KV cache、Agent等业务的广泛部署。作为架构师,负责新技术探索、方案详细设计、落地与团队能力建设。
核心职责
1. 主导高性能ScaleUP网络架构的规划与设计,涵盖超节点物理连接和拓扑设计、ScaleUP协议设计、芯片设计和通信算子/通信库优化等方向;
2. 负责ScaleUP网络方案的可靠性设计、部署、调优及故障排查,保障大规模集群的网络性能与稳定性;
3. 深入理解芯片微架构、ScaleUP网络协议栈和AI流量Pattern的演进,推动硬件能力与业务场景的深度结合;
4. 设计并优化 AI 训练/推理场景下的集合通信,通信算子,融合算子;
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本站当前在招 1431 个杭州技术研发岗位,其中 60 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 32K(25~75 分位),中位约 28K,最低 5K、最高 90K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 397 个云尖信息 144 个吉利控股 129 个海康威视 112 个蚂蚁集团 91 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。