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P质量负责人

🎓 本科及以上 🧭 8年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-14 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

岗位职责 1. 对集团级产研体系质量目标与稳定性保障负责,制定质量与稳定性战略、度量体系,推动持续改进。 2. 设计并落地稳定性保障解决方案:线上问题管理、全链路监控、生产变更管理、容灾演练、大促重大活动保障、应急响应与调度。 3. 主导自动化、质量中台、CI/CD、精准测试、AI 测试等质量工程能力建设,覆盖性能、安全、效率、成本。 4. 深入支撑产研系统技术问题,协同处理重大故障,持续优化质量、效率、成本与服务品质。 5. 推动测试左移/右移、质量内建与稳定性文化建设,提升全员质量意识。 6. 跟踪行业新技术,组织调研、POC 与落地,保持技术领先。 7. 负责部门内质量/稳定性团队建设、人才培养与跨部门协作。 任职要求 1. 本科及以上,8年以上互联网测试开发或质量管理经验,有集团级/事业部级质量或稳定性负责人经验; 2. 掌握大型互联网稳定性保障方案,熟悉线上问题、监控、变更、容灾…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

南京技术研发岗位行情

本站当前在招 296 个南京技术研发岗位,其中 67 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 15K ~ 30K(25~75 分位),中位约 25K,最低 5K、最高 70K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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