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高级平台运营专员(女装品类策略)

🎓 本科及以上 🧭 2年以上 🎯 社招 发布于 2026-10-15 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

工作城市:南京 【岗位职责】 1、行业分析与市场洞察:持续跟踪女装行业趋势、竞品动态及消费者需求变化,输出行业分析报告,为品类策略提供决策依据建立品类市场监测体系,识别增长机会与潜在风险,定期输出洞察结论; 2、用户需求洞察:基于用户行为数据、搜索数据及购买转化数据,挖掘女装用户的核心需求与偏好变化建立用户需求分层模型,推动需求洞察在选品、定价、流量分配等环节的落地应用; 3、品类运营分层策略:制定并优化女装品类的商品分层、商家分层及价格带分层策略针对不同层级设计差异化的运营策略,推动策略系统化落地持续监控分层策略的执行效果,基于数据反馈迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上电商策略中台/行业运营经验,有服饰/鞋包配等时尚品类运营经验优先; 2、具备较强的数据分析能力,能独立完成数据提取、分析和结论输出; 2、对电商行业有深入理解,熟悉商品运营、流量运营、用户运营等核心模块; …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2401 个南京岗位(全城各职能合计),其中 523 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.7K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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