招采副总监及以上岗位

岗位职责： 1.熟悉浙江省国有企业招采工作流程与合规要求，全面负责公司招采工作，能独立完成项目招采全流程，包括预算管理、立项审批、项目报审、招标管理、项目定标、归档管理； 2.熟悉招标法律法规，具备基础合同管理知识，负责审核公司及下属子公司招标方案、招标文件； 3.协调与公司各个部门的项目申报，对供应商综合报价方案进行评审并出具报告； 4.按集团要求负责汇总项目开标、中标情况、专家评审情况，制作月度报表。 任职要求： （一）基本条件： 1.工程管理相关专业，本科及以上学历，年龄在45周岁以下，特别优秀的可适当放宽； 2.身心健康，廉洁自律，具有良好的抗压能力； 3.工作务实，具有较强的管理能力、沟通协调能力和会议组织能力，愿意经常性出差。 （二）专业条件： 1.具备5年以上招采管理复合工程管理和成本管理的相关工作经验； 2.具有编写招采管理计划、招标文书及处理招采过程中疑难问题的能力； 3…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。