岗位描述(节选)
典型职责
- 带领区域团队达成或超越既定销售预测和拜访执行目标。
- 与各销售代表协作,为每个辖区设定适当且有挑战性的目标。
- 主动预判并解决可能阻碍绩效和结果的障碍。
- 评估个人和团队的目标进展,提供辅导以推动改进。
- 培养销售代表,提升其技能,并为其晋升机会做好准备,包括未来的区域经理岗位。
- 确保遵守所有规范与医疗保健专业人士互动、样品分发及相关活动的法规。
任职资格与技能
必备:学士学位;经证明的领导能力;财务管理能力;较强的书面和口头沟通能力。
优先:过往管理经验;曾接触或具备业务其他职能领域的经验,如销售培训、运营、品牌团队或管理市场。
达成解决方案的关键关系
内部:
外部:
发布日期
12-10月-2026
截止日期
29-11月-2026
AstraZeneca 拥抱多元与机会平等。我们致力于打造一支代表各种背景、拥有尽可能广泛视角的包容且多元的团队,并发挥行业领先……
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本站当前在招 2037 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 582 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 122 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。