TAq 服务助理分析师，人力资源服务

典型职责 · 安排候选人的面试，管理所有日历的更新并协调所有面试后勤事宜。 · 创建录用通知书及入职所需的其他文件。 · 接收并回答候选人的询问。 · 在招聘流程中为 TAq 合作伙伴和招聘经理提供端到端行政支持。 · 使用人力资源知识库和内部工作说明，确保流程正确执行，并以有效且一致的方式为客户提供指导。 · 管理来自业务的非标准和特殊请求。 · 解决团队成员的询问和问题。 · 对 Workday/AZeSign 中的员工数据进行数据质量检查，管理错误清单，发现数据缺口，并在适用时与员工/经理或本地人力资源部门紧密协作以确保数据准确。 · 寻找持续改进机会，以改进流程执行和技术使用。 · 具有支持或参与本地/全球项目的经验。 教育背景、资质、技能和经验 必备条件 · …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。