岗位描述(节选)
典型职责
- 带领区域团队达成或超越既定销售预测和拜访执行目标。
- 与各销售代表协作,为每个辖区设定适当且有挑战性的目标。
- 主动预判并解决可能阻碍绩效和结果的障碍。
- 评估个人和团队的目标进展,提供辅导以推动改进。
- 培养销售代表,提升其技能,并为其进阶职业机会(包括未来的区域经理职位)做好准备。
- 确保遵守所有规范与医疗保健专业人士互动、样品分发及相关活动的法规。
资格与技能
必备:学士学位;经证实的领导能力;财务管理;较强的书面和口头沟通能力。
优先:既往管理经验;曾接触或具备业务其他职能领域(如 Sales Training、Operations、Brand Team 或 Managed Markets)的经验。
达成解决方案的关键关系
内部:
外部:
发布日期
16-10月-2026
截止日期
30-12月-2026
AstraZeneca 倡导多元与机会平等。我们……
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本站当前在招 3721 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 778 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 18K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1268 个科大讯飞 296 个阳光电源股份有限公司 123 个移远通信 112 个大众汽车集团(中国) 102 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。