省区经理

1.认可公司的企业文化，执行公司总体营销策略，全面统筹辖区营销全盘工作，负责区域市场秩序管控、业务节奏把控与工作统筹调度。 2.在本辖区内建立客户网络，扩大公司产品覆盖率；提升产品的单位应用数量。 3.结合区域市场特性合理规划工作重心，制定区域月度、季度、年度业务目标并拆解落地，跟进目标达成进度，对区域整体业务指标、市场业绩全权负责。 4.及时向上级反映客户使用产品的情况。 5.建立客户资料及客户档案，完成相关计划与总结报告。 6.参加公司召开的营销会议或组织的培训。 7.负责收集客户信息，按公司要求定期上报分管客户信息。 8.与客户建立良好关系，以维护公司形象。 9.按要求定期向上级述职。 10.依据售后条款或售后协议内容，负责提供安装、维修、技术培训等售后技术服务。

本站当前在招 21045 个北京岗位（全城各职能合计），其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 300K。

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