招聘主管

工作职责1.制定并执行公司年度招聘计划，统筹全流程招聘管理，确保关键岗位的及时到岗。2.拓展并维护多元化招聘渠道，优化渠道组合策略，提升简历获取效率与质量。3.主导中高端岗位的招聘工作，包括需求分析、候选人寻访、面试评估及Offer谈判。4.建立并完善招聘体系与流程，推动招聘数字化工具的应用，提升团队招聘效能。5.分析招聘数据，输出人才市场动态报告，为业务部门提供人才配置建议。任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。2.3年以上招聘工作经验，具备制造业或新材料行业招聘经验者优先。3.精通招聘全流程，熟悉各类招聘渠道的运营逻辑，擅长中高端人才寻访。4.具备优秀的沟通协调能力与数据分析能力，能独立解决复杂招聘问题。5.拥有较强的抗压能力与结果导向思维，能适应快速变化的业务需求。 【工作地】呼和浩特呼和浩特市

本站当前在招 378 个呼和浩特岗位（全城各职能合计），其中 90 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5K ~ 9K（25~75 分位），中位约 6.5K，最低 2K、最高 15K。

本岗位标注月薪 5K ~ 8K，高于该范围约 51% 的在招岗位。