岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.负责制定并持续优化质检评分标准与规则,覆盖热线、在线、工单等全服务渠道;按计划完成质量抽检并定期校准质检标准。
2.定期输出质检分析报告,识别共性问题与典型个案,建立“质检-分析-改进-复核”闭环机制,推动服务质量持续提升。
3.负责新员工入职培训的规划与实施,含课程设计、授课、考核评估及上岗认证,确保新员工快速达到独立上岗标准。
4.建立在岗人员分层培训体系,结合质检发现的共性问题及业务变化,定期开展专项技能培训与考核,实现“以培促改、以训提能”。
5.负责质检数据及核心运营指标(质检合格率、首解率、接通率等)的统计、监测与分析,输出数据报告,为管理决策提供依据。
【任职要求】
1.统招全日制本科及以上学历,计算机类、电子信息类等相关专业优先。
2.具备3年以上客户服务相关工作经验,熟悉客服中心运营指标,有内部IT运维服务台经验者优先。
3.熟悉主流客服系统(如呼叫中心……
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本站当前在招 21736 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1797 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1546 个字节跳动 1437 个阿里巴巴集团 1217 个快手 963 个小米集团 861 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。