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体系管理部质量数字化高级主任工程师(054613)

🎓 本科 🧭 8年以上质量方向相关工作经验 🎯 社招 发布于 2026-10-15 来源:企业官网
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1. 质量数字化规划 制定质量数字化建设规划、路线图和阶段目标;牵头质量域数字化转型整体规划,制定项目全链路实施策略;承接集团质量信息化统筹职责,负责领域内质量信息化建设方向的需求梳理、规划编制与年度规划评审;推动业务一体化、过程透明化、管理智能化三阶段逐步实现;统筹跨部门资源推进重点项目落地,对数字化方案整体成效负总责。 2. 质量数字化顶层设计与前置风险管控 牵头质量数字化顶层方案设计,把体系管控逻辑固化到业务系统,实现业务操作自动留痕合规、风险实时识别预警;打造集团级“质量大脑”与AI质量预判模型,推动质量管理模式从事后问题检验转向事前主动风险预防。具体包括: · 顶层设计与标准统一:对齐“一标准、一平台、业务共创、互联互通”目标,统一数据标准、业务口径与系统架构,避免重复建设与信息孤岛。 · 体系逻辑系统固化:将质量体系要求嵌入业务流程与系统节点,实现操作自动合规、记…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 2721 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1520 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 6.8K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 2K、最高 80K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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