岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 质量数字化规划
制定质量数字化建设规划、路线图和阶段目标;牵头质量域数字化转型整体规划,制定项目全链路实施策略;承接集团质量信息化统筹职责,负责领域内质量信息化建设方向的需求梳理、规划编制与年度规划评审;推动业务一体化、过程透明化、管理智能化三阶段逐步实现;统筹跨部门资源推进重点项目落地,对数字化方案整体成效负总责。
2. 质量数字化顶层设计与前置风险管控
牵头质量数字化顶层方案设计,把体系管控逻辑固化到业务系统,实现业务操作自动留痕合规、风险实时识别预警;打造集团级“质量大脑”与AI质量预判模型,推动质量管理模式从事后问题检验转向事前主动风险预防。具体包括:
· 顶层设计与标准统一:对齐“一标准、一平台、业务共创、互联互通”目标,统一数据标准、业务口径与系统架构,避免重复建设与信息孤岛。
· 体系逻辑系统固化:将质量体系要求嵌入业务流程与系统节点,实现操作自动合规、记……
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本站当前在招 2721 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1520 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 6.8K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 58 个小米集团 48 个特变电工 34 个陕汽控股集团 33 个西安奇点能源股份有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。