岗位描述(节选)
1.结合业务发展需求,制定各阶段运力规模增长、留存策略,协同各相关推动方案落地,构建运力壁垒;对稳定的配送体验负责,保证运力弹性及基础体验指标在合理范围内;
2.统筹运力全生命周期管理,有效助推运力等级与权益精细,从而实现有效控本和提升服务质量;
3.通过建立针对骑手的运力管理体系,促进运力管理效率提升,提升专送运力池承载能力和弹性;
4.运力管理能力重塑:深度理解运力管理场景与业务模式,挖掘AI Agent应用场景,推动运力管理的智能化升级与模式重构。
【任职要求】
1.本科以上学历,3年及以上工作经验,有即时配送物流、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先;
2.具备AI应用场景的识别与设计思维,能将运力管理痛点转化为AI可解决的业务需求,推动智能化工具在运营场景中的落地应用。
3.具备项目管理和跨部门合作能力,能够主导并高效完成项目的规划和执行;行业视野广,具有较强的工作投入……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。