岗位描述(节选)
1.前端需求挖掘:走访重点客户、行业调研,收集客户未来 2‑3 年技术需求、痛点,输出需求调研报告,反向输入研发立项,定义新品开发方向;
2.新技术对外宣介:前沿技术、样机、实验室成果的展会、技术研讨会;输出技术白皮书、样机介绍材料;
3.线索与早期商机孵化:针对还没量产的样机、新技术项目挖掘早期意向客户;形成预研项目线索;组织研发工程师和重点客户做技术交流;
4.竞品与技术趋势分析:跟踪竞品新技术、行业技术路线,定期输出分析报告,支撑研究院技术规划;
5.协同转化:样机阶段的客户试点、验证(客户试点项目对接);
6.样机销售:客户定制开发项目、横向科研合作项目、小试中试订单。
【任职要求】
1.统招本科,市场营销类、工商管理类等相关专业,或机械工程类、项目管理类等相关专业。
2.三年以上新兴行业的装备制造相关销售经验。
3.有0-1新兴行业产品销售推广经验。
4.持有CMAT或SMAT……
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本站当前在招 2294 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1129 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
本岗位标注月薪 15K ~ 25K,高于该范围约 96% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。