学习发展专员(MJ036206)

职位描述 职位描述： 负责支持部门学习与人才发展项目的落地执行，通过参与学习项目设计、运营培训项目、课程开发、学习资源的维护及支持专项工作，切实提升员工能力，助力业务在交付质量、效率与客户体验等核心目标上的达成。 主要职责： 1. 培训项目全链路运营：统筹培训项目（如新人融入、关键人才培养）的完整运营，涵盖需求诊断、方案设计、资源协调、宣传推广及现场交付，确保项目高质量落地。 2. 学习内容开发与专业赋能：主导场景化学习资源体系化开发，推动经验向知识转化；联动岗位认证机制，输出专项资源支撑人才梯队建设；随业务节奏配套管理工具，保障标准化落地。 3. 跨部门联动与项目协同：协同文化及业务部门，参与横向项目的案例共创与内容支持，促进学习资源与组织文化融合。 4. 运营提效与资源管理：参与流程优化，运用SOP等工具提升效率、沉淀方法论；建立供应商评估标准，精准筛选长期合作资源。 任职资格 任职…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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