岗位描述(节选)
【工作职责】
1.建立交付运营管理体系,包括流程与系统搭建;
2.开发交付门店运营模型并实现系统数据闭环;
3.根据目标,制定交付运营策略、内外促政策等,促进交付量和客户体验提升;
4.搭建交付线下服务标准、流程,并督促执行,建立运营管理体系;
5.开发交付评估体系,对交付效果进行验证和评估,针对结果做持续的改进;
6.开发门店及员工的评价机制,促进人员能力和服务质量提升;
7.负责全网各交付门店管理,包括展厅环境、氛围、活动、门店及人员形象等,打造符合品牌要求的交车体验环境;
8.协同开发交付运营管理系统;
9.负责部门预算的编制及管理,合理管控预算支出,达成年度预算管理目标。
【任职要求】
1.车辆工程、物流管理等相关专业优先;
2.10年以上的汽车行业经验,5年以上的团队管理经验;
3.对数据敏感,逻辑性强,较强的创新能力和深度分析思考能力;
4.熟悉新能源的宏观政策,对地方政策有……
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本站当前在招 453 个保定岗位(全城各职能合计),其中 45 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 9K(25~75 分位),中位约 9K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:长城汽车 337 个保定市宏利佳高级中学有限公司 9 个蜂巢能源 5 个河北旭阳能源有限公司 5 个希尔顿 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。