企划经营岗

【工作职责】 一、岗位定位 负责公司经营分析、根因分析、督查督办及改进闭环，通过数据诊断经营问题、推动根因分析和改进措施落地，确保经营偏差及时发现、根因彻底解决、改进形成闭环。（是公司经营的“诊断师”和“闭环推动者”--用数据发现问题，用根因分析找到本质，用督办闭环确保解决，让经营分析从“收作业”走向“真闭环”） 二、核心职责 1. 经营分析与报告编制 根据战略指导及年度经营计划，建立并持续优化公司经营指标体系，统一数据口径和标准；按月/季度收集、整理、分析公司及各BU/部门经营数据；编制月度/季度经营分析报告，准确解读营收、毛利、费用、效率等各项核心指标；识别经营偏差和异常，输出偏差分析报告，说明对经营的影响。 2. 根因分析与改进推动（当前重点） 对重大经营偏差组织根因分析（5Why、鱼骨图、因素分析法），区分系统原因与偶发原因；推动责任部门制定改进措施，明确责任人、时间节点和衡量标准…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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