岗位描述(节选)
1.负责征信产品的设计,识别市场机会,挖掘及分析机构客户需求,设计及制定包括评分、画像、报告等一系列征信产品的数据标准、产品需求及解决方案。
2.负责征信公司内外部数据价值的挖掘、评估,及应用方向规划,明确数据挖掘方向,建立数据资产价值体系。
3.负责征信产品的管理及运营,配合商务团队制定产品的推广计划,同时负责产品增值服务的设计,持续优化产品提升客户体验。
4.负责征信产品、标准方案、定制化方案的对外。
【任职要求】
1. 了解数据行业,有3年以上银行、征信机构、数据公司、风控咨询、信贷机构或互联网金融行业背景;
2. 有征信、信用管理经验优先,熟悉数据评分设计、风险咨询、风控策略、信用风险模型优先;
3. 金融、统计、经济、数学相关专业学士或以上学历优先;
4. 能够熟练的使用SQL进行数据获取和分析,熟练应用R、Python等建模工具优先;
5. 思维清晰,逻辑性强,有强烈的好奇心……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3414 个香港岗位(全城各职能合计),其中 124 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 30K ~ 60K(25~75 分位),中位约 45K,最低 10K、最高 150K。
在招岗位较多的企业:King Deux Search & Consulting 272 个HR Plus (Talent) Limited 232 个汇丰控股 166 个Binance 158 个Hong Kong Job Consulting 119 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。