岗位描述(节选)
1. 负责闪购重点品类的运营与增长,为品类交易规模及效率指标负责;
2. 基于用户需求与购买路径分析,制定补贴策略,整合营销资源,提升品类各渠道转化效率;
3. 构建品类货盘分层体系,通过选品、定价及商家协同策略,持续优化供给结构与丰富度;
4. 洞察行业趋势与竞争变化,制定品类增长策略并推动落地,沉淀方法论驱动团队认知升级;
5. 善用AI工具探索新运营方法,包括但不限于数据分析、选品洞察、策略生成复盘与日常提效等。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3年以上电商/即时零售行业经验,有品类运营或商品运营经验优先;
2. 有独立负责策略从制定到落地的完整经验,具备跨团队协同推动项目的能力,以结果为导向;
3. 对零售、商品逻辑或营销方法有较深理解,具备行业敏感度和商业判断力;
4. 具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL及常用分析工具,能用数据驱动业务决策;
5. 自驱力强,善于学习新……
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本站当前在招 1778 个北京运营岗位,其中 46 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 472 个字节跳动 333 个美团 325 个快手 166 个滴滴 65 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。