岗位描述(节选)
1.现场管理:执行标准化SOP巡检机制;推行5S+可视化看板管理+物资管理;具备诊断问题,解决问题的能力,快速闭环异常事件。
2.效能提升:落地总部标准和方案,优化仓储动线与库位布局,组织仓经微创新,持续提案改善人效。
3.策略转化:承接总部运营策略,制定适配落地执行标准并及时反馈总部;建立区域知识库与最佳实践案例库;输出工具包辅助门店落地。
4.根据区域各层级的梯队建设及人才培养方案,做好片区内人才梯队培养和建设;
【任职要求】
1、大型物流或电商行业至少3年以上相关经验;
2、善于带领团队,提升团队凝聚力和战斗力;
3、具备一定创新能力;
4、注重细节管理,责任心强;
5、有顺丰、德邦、京东等企业同岗位工作经历优先
本站当前在招 2054 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 589 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 56K。
在招岗位较多的企业:赛力斯集团股份有限公司 122 个中国机械工业仪器仪表集团有限公司 79 个臻宝科技 50 个中国长安汽车 48 个中国汽研 43 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。