岗位描述(节选)
1、负责千问办公评测平台建设,构建覆盖模型、AgentLoop、Skills多维度评测方案,设计落地高效、端到端、可量化的自动化评测Pipeline
2、结合业界最佳实践与 B 端办公真实业务场景,通过专家设计和数据合成等手段,动态构建高质量评测集和评估器
3、基于离线评测和在线观测数据,与产品、技术、运营、财务团队紧密协作,驱动Agent自进化迭代,参与设计高性价比的模型调度、Agent优化和定价策略
4、建立常态化竞品评测体系,对标行业头部产品,为产品方向和技术路线决策提供支撑
【任职要求】
1、本科及以上,计算机科学、软件工程、人工智能、统计学等相关专业,3年以上应用算法/评测工作经验
2、扎实的数据工程能力,熟练使用 Python / Java / Go 中至少一门语言
3、熟悉主流 LLM 评测基准与方法(如 HumanEval、SWE-bench、MMLU、GSM8K 等),……
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本站当前在招 8618 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 21K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2232 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 512 个云尖信息 250 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。