岗位描述(节选)
1、策略规划与设计:负责电商平台级补贴工具和营销玩法的产品规划。基于平台整体目标(如GMV增长、商家活跃),设计包括平台券、单品补贴、满减等多种补贴策略和产品方案;
2、产品方案与落地:深入理解业务逻辑,输出高质量的产品需求文档(PRD),清晰定义产品功能、流程、数据埋点和风控规则。与研发、设计、测试团队紧密协作,确保产品高效、高质量上线;
3、成本与效益管理:建立补贴产品的ROI分析模型,负责补贴预算的测算、申请和使用效率监控。通过数据分析和A/B测试,持续优化补贴发放策略,在有限的预算内实现业务价值最大化;
4、风控与安全:协同风控团队,设计和迭代补贴产品的反作弊和防刷策略,识别和防范“羊毛党”等风险行为,保障平台资金安全和营销活动的公平性;
5、跨部门协同:作为补贴策略的核心接口人,与运营、市场、商家、财务等多个团队保持高效沟通,拉通对齐各方需求和目标,确保营销活动和产品策略的顺利落……
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本站当前在招 8519 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 507 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 22K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2175 个吉利控股 559 个蚂蚁集团 503 个云尖信息 249 个乾元国家实验室 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。