岗位描述(节选)
4年以上汽车行业研发领域产品设计工作经验;有OTA产品设计和产品管理相关经验者优先
能力及要求:
1、熟悉整车OTA升级软件全流程,负责车机主控OTA需求及自升级、仪表屏等对手件的升级的刷写协议、产品需求定义
2、负责CAN/CAN FD/Lin/Ethernt等诊断协议制定;can报文问题分析
3、熟悉OTA升级流程、刷写机制、SecureBoot系统、安全升级(SecureUpdate)、防回滚机制开发
4、熟悉整车软件安全与升级体系建设、44496法规法规/UN R155/UN R156法规要求
5、负责车机OTA整体方案规划,进行竞品分析,形成OTA技术发展路线;
6、具有良好的沟通能力;
7、具备较强的抗压能力,沟通协调能力,追求卓越。
工作职责:
1、熟悉整车OTA升级软件全流程,负责车机主控OTA需求及自升级、仪表屏等对手件的升级的刷写协议、产品需求定义
2、负责CAN/CA……
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本站当前在招 3758 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1027 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。