店长（南京）

工作职责： 1.严格执行公司服务标准，负责客户接待、车辆接待、工单处理与满意度考核落地，建立投诉预防与舆情快速处理机制，确保客户体验与服务质量指标达成； 2.承接既定的业绩目标，通过日、周、月度复盘推动核心运营指标达成，并负责门店资产、配件、维修工具及各台账的盘点与现场6S管理，确保现场运营规范、安全、高效； 3.负责门店团队的招聘、培训、排班与绩效管理，提升团队技术服务水平与客户沟通能力，并积极与代理商协同，共同开展门店营销、用户活动及门店经营改善； 4.负责运营流程以及新增服务项目的试点、落地执行，监督店内岗位工作质量，识别运营中的盲点与风险，及时总结并反馈至区域及运营团队。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上电动车、4S店、3C或连锁汽修行业经验，1年以上门店管理或售后主管经验； 2.具备良好的团队管理与协作能力，能够与代理商及区域团队高效配合，具备一定的本地化运营或用户活动组…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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